2022. június 8., szerda
Konyhai kisegítő állás (Küchenhilfskraft)
Konyhai kisegítő állás (Küchenhilfskraft) – Ausztria – Alsó-Ausztria tartomány – Perchtoldsdorf (1.802 € bruttó/hó + pótlék)
A Wein und Heuriger Distl Franz konyhai kisegítő dolgozókat keres ausztriai munkavégzéssel!
Elvárások:
A munkaadó által megkövetelt végzettség - szakképesítés a konyhai kisegítő állás esetében:
- Szakképzettségre nincs szükség, de némi éttermi - konyhai munkatapasztalat elvárt
A munkáltató által igényelt nyelvtudás az alábbi konyhai munkánál:
- Legalább minimális szintű német nyelvismeret szükséges (szóban és írásban)
A cég részéről elvárt egyéb kompetenciák a mosogató munkakör betöltéséhez:
- Megbízható, pontos, szorgalmas, stressz tűrő, elkötelezett, rugalmas
Az állás betöltéséhez elvárt további jellemzők és tulajdonságok:
- Jó fizikai állapot, terhelhetőség
- Ápolt megjelenés, jó modor
- Kézügyesség
- Figyel a részletekre
- Túlóra, hétvégi munka vállalása
- Önálló, precíz munkavégzés
- Csapatszellem
A munkaadó által meghatározott feladatkör, amelyet a munka során végezni kell:
- Segítségnyújtás a konyhai munkálatokban
- Alapanyagok, ételek előkészítése, adagolása
- Gépi és kézi mosogatás
- Konyha takarítása, illetve a konyhai berendezések tisztántartása
- HACCP előírások betartása
A munkáltató által felkínált munkabér összege az alábbi konyhai munkakörben:
- A munkaadónál 1.802 € bruttó/hó + pótlék a kereseti lehetőség
A cég által megszabott munkaidő:
- Munkaidő: Kb. 40 óra/hét (Teljes munkaidős állás)
- Hétfő-vasárnap: 14.00 - 20.00
A munkához szükséges vezetői engedély - jogosítvány:
- B-kat. jogosítvány, saját jármű előny
A munkavégzés helye:
- Ausztria – Alsó-Ausztria tartomány – Perchtoldsdorf
Az alábbi ausztriai munkára való jelentkezés módja:
Ha meg szeretné tekinteni a jelentkezési címet és a munkáltató elérhetőségét, kattintson ide!
Ha nem tudja, hogyan kell német nyelvű önéletrajzot (CV-t) készíteni, kattintson ide!
Hol találok még több külföldi álláshirdetést?
További konyhai kisegítő - mosogató munkalehetőségek.
